Gemeinsam ans Ziel

Coaching & Supervision bei der stg

Coaching ist unserer Erfahrung nach ein völlig unterschätztes Lern- und Entwicklungstool, das in unterschiedlichsten Kontexten extrem wirksam und kostengünstig eingesetzt werden kann. Es bietet nicht nur individuelle Unterstützung, sondern fördert auch die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen.

Unser Angebot umfasst:

  • Coachings
  • Trainings
  • Begleitung und
  • Analysen.

Dr. Iris Hackermeier

Lead Team EAP und stg-Akademie

Kontakt

Angebote für Führungskräfte

Durch persönliche Coaching-Programme können Führungskräfte und Mitarbeitende:

  • ihre Potenziale entfalten
  • ihre kommunikativen Fähigkeiten verbessern und
  • lösungsorientierte Denkweisen entwickeln.

Die Reflexion eigener Verhaltensweisen und die Auseinandersetzung mit persönlichen Zielen sind zentrale Elemente, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen eigenständig zu bewältigen.

Supervision ergänzt unseren Coaching-Prozess, indem sie eine strukturierte Reflexion über berufliche Erfahrungen ermöglicht. Sie bietet Raum, um komplexe Situationen zu analysieren, emotionale Belastungen zu verarbeiten und neue Perspektiven zu gewinnen. Dies ist besonders für Fachkräfte in sozialen Berufen von Bedeutung, die regelmäßig mit herausfordernden Situationen konfrontiert sind.

Insgesamt trägt die Kombination aus Coaching und Supervision dazu bei, nicht nur individuelle Kompetenzen zu stärken, sondern auch die gesamte Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen. Investieren Sie in Coaching und Supervision! Unternehmen, die in diese Maßnahmen investieren, profitieren langfristig von motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern, die bereit sind, gemeinsam an ihren Zielen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Coaching oder Supervision?

Die Entscheidung muss nicht Coaching statt Supervision lauten: Eine Kombination beider Angebote kann für Fach- und Führungskräfte interessant sein. Gemeinsam mit den Beratern der stg arbeiten Sie daran, Lösungen für Ihren Führungsalltag zu entwickeln.

Zudem kann Coaching auch im Bereich der Personalentwicklung, der Führungskräfteentwicklung sowie der Teamentwicklung sinnvoll sein. Bei einem Führungskräfte Coaching gehen unsere Coaches fachlich und ganzheitlich auf die Herausforderungen von Vorgesetzten und HR-Managern in der modernen Arbeitswelt ein.

Hierbei geht es auch darum, die eigenen Führungskompetenzen ausbauen. Unsere Einzelcoachings und Consultings sind ebenso wie unsere weiteren Angebote selbstverständlich vertraulich und finden im Rahmen der DSGVO statt. Unser Leadership Angebot ist ein Austausch auf Augenhöhe, das für viele Führungskräfte aus jeder Branche interessant ist.

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Haben Sie Fragen zu Coaching & Supervision? Kontaktieren Sie uns jetzt!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen in einem unverbindlichen persönlichen Gespräch. Rufen Sie an oder nennen Sie uns einen Rückruftermin.

Geschäftsführende Gesellschafterin
Geschäftsführende Gesellschafterin
Erfolgreich miteinander arbeiten

 Wirkung und Nutzen von Coaching und Supervision im Unternehmensalltag

Coaching und Supervision entfalten ihre volle Wirkung, wenn sie gezielt in den Arbeitsalltag integriert werden. Sie tragen dazu bei, dass Führungskräfte besser auf die Bedürfnisse ihrer Teams eingehen, indem sie Kommunikation und Entscheidungsfindung optimieren. Durch die regelmäßige Reflexion und professionelle Begleitung können Führungskräfte komplexe Situationen besser meistern und individuelle Lösungen finden.

Mitarbeitende werden in ihrer Eigenverantwortung gestärkt, was wiederum die Effizienz und Innovationskraft des gesamten Unternehmens erhöht. Diese Maßnahmen tragen somit zu einer positiven Unternehmenskultur bei, die auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist.

Berufliche Entwicklung durch Coaching und Supervision fördern

Ein weiterer wichtiger Aspekt von Coaching und Supervision ist die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden. Durch Einzelcoaching oder gruppenbasierte Coaching-Sitzungen haben Angestellte wie HR-Manager die Möglichkeit, ihre Stärken zu erkennen, an Schwächen zu arbeiten und neue Perspektiven für ihre Karriere zu entwickeln. Dies führt nicht nur zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch zu einer niedrigeren Fluktuationsrate, da die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Entwicklung im Unternehmen aktiv unterstützt wird.

stg Berater*innen im lockeren Gespräch in der Sitzecke der stg Akademie

Bewusst entscheiden und handeln

In einer Welt, die oft von Hektik und ständigen Veränderungen geprägt ist, wird die Fähigkeit, innezuhalten und tiefere Einsichten zu gewinnen, immer wichtiger. Coaching bietet den Raum, um nicht nur aktuelle Herausforderungen zu reflektieren, sondern auch langfristige Visionen zu entwickeln. Ein guter Coach fungiert dabei als Sparringspartner, der sowohl Fragen stellt, die zum Nachdenken anregen, als auch wertvolle Perspektiven einbringt. Die kann auch ein Baustein sein, um Burn-out und andere psychische Folgen einer hohen Arbeitsbelastung zu vermeiden.

Durch diesen Prozess lernen Führungskräfte, ihre Entscheidungen nicht nur auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen, sondern auch unter Berücksichtigung ihrer Werte, ihrer Intuition und der Bedürfnisse ihrer Teams. Die Fähigkeit, empathisch zu führen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem kreative Ideen gedeihen können, wird zunehmend entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.

Darüber hinaus unterstützt Coaching auch die persönliche Entwicklung. Es hilft Ihnen, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen, sich realistische Ziele zu setzen und Strategien zu entwickeln, um diese zu erreichen. Damit ist unser Coaching auch ein Weg, Ihre Karriereziele zu erreichen.

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Step-by-Step ans Ziel - aus Holzklötzen wird eine Treppe gebaut.

Insgesamt ist Coaching nicht nur ein Werkzeug zur Problemlösung, sondern ein wertvolles Instrument zur Förderung von Wachstum und Innovation. Es ermutigt dazu, Mut zur Veränderung zu zeigen und die Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen. Indem wir in diese Prozesse investieren, schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Erfolg – sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene. Dies macht Coaching zu einem machtvollen und extrem wirksamen Tool, das Unternehmen idealerweise nicht nur für Einzelthemen, sondern auch in Kombination mit Seminaren zu neuen Blended Learning-Konzepten möglichst breit einsetzen. Wir beraten Sie hierzu gern!

Den passenden Coach finden

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Voraussetzung ist, dass die Coaches bzw. die Supervisoren zu Ihrem Unternehmen bzw. Ihrem Team passen. Von Top-Management Coach bis zur DGSV-zertifizierten Supervisorin finden Sie in unserem stg-Netzwerk erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei Ihren Themen weiterhelfen können.

Supervision findet ebenso wie ein Coaching für Ihre Führungskräfte auch im Change Management seinen Platz. Gerade wenn es um den Neuaufbau von Prozessen im Unternehmen geht, kann ein professionelles Coaching neue Perspektiven zu Transformation und Redeployment eröffnen und Veränderungsprozesse beratend begleiten. Des Weiteren bieten unsere Angebote professionelle Unterstützung bei

  • der Stärkung der Resilienz von Führungskräften
  • der Verbesserung von Arbeitsabläufen im Berufsalltag und
  • der Qualitätssicherung in Ihrem Unternehmen

Als Team- oder Personalleitung lernen Sie, Ihre Handlungsoptionen zu überdenken sowie Ihre Denk- und Handlungsmuster zu erweitern. Gerade unsere Angebote zur Supervision eröffnen Personalverantwortlichen durch die Förderung der Selbstreflexion neue Lösungswege.

Unser Beratungsangebot richtet sich an Mitarbeitende jeder Hierarchiestufe. Wir können Sie dabei unterstützen, Lösungen für Ihre berufliche Situation zu entwickeln, was jedoch keine Psychotherapie ersetzt. Unsere Beratungskompetenz ist zudem in Krisenzeiten gefragt und kann dabei helfen, neuen Anforderungen der Teammitglieder offener und gestärkter gegenüberzustehen. Unsere Beratung ist immer individuell und hilft bei der Zielerreichung. Zudem sind Angebote zu Supervision und Coaching oftmals der erste Schritt, solche Beratungsangebote dauerhaft in der Führungskultur zu verankern.

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Geschäftsführende Gesellschafterin
Geschäftsführende Gesellschafterin

Unsere Leistungen in Coaching und Supervision

Analyse

Wir analysieren Ihre Situation und Ihre Themen und sprechen eine Empfehlung aus, wo und inwiefern Coaching sich als wirksames Tool einsetzen lässt.

Coaches

Aus unserem Netzwerk im DACH-Raum suchen wir für Sie den passenden Coach aus. Selbstverständlich sind Coachings auch auf Englisch und in anderen Sprachen möglich.

Training

Nach Möglichkeit verbinden wir das Coaching mit unseren Trainingsangeboten und Blended-Learning-Konzepten.

Begleitung

Wir bleiben Ihr Ansprechpartner auch nach Ende des Coachingsauftrags. Eine langfristige Begleitung und gemeinsame Entwicklung sind uns wichtig.

Coaching und Supervision mit stg!

Erfahrene Coaches

Wir kennen Unternehmen von innen und unsere Coaches bringen Know-how und psychologische Erfahrung mit.

Bei Ihnen vor Ort

Wir sind auch in Ihrer Region gut vernetzt und können so passende Coaches und Unternehmen zusammenbringen.
Standorte

Nachhaltigkeit und verlässliche Standards

Wir sind Gemeinwohl-Ökonomie- und AZAV-zertifiziert. Das schafft eine verlässliche Basis für die Qualität unserer Arbeit und die Einhaltung unserer Standards.
Unser Team

Mehr Informationen zu Coaching und Supervision

 

Was ist Coaching?

Coaching umfasst verschiedenste Beratungsmethoden für Teams und Einzelpersonen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten unsere Coaches Lösungen für Ihre individuellen beruflichen Herausforderungen!

Was ist Supervision?

Unsere Supervision geht über die reine berufliche Beratung hinaus und regt zur Reflexion Ihres eigenen Handels an. Die erfahrenen Supervisoren von stg geben Ihnen Impulse und zeigen Ihnen neue Perspektiven auf.

Für wen eignet sich unser Angebot?

Unsere Programme richten sich an Führungskräfte und Mitarbeitende. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale zu entfalten und Ihre Fähigkeiten zu verbessern! Sie entscheiden selbst, welche Beratungsform für Sie am besten geeignet ist.

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