Transformation & Kommunikation.

Kommunikation in Teams und Organisationen nachhaltig und positiv verändern. Im Fokus steht die Frage, wie Kommunikation nicht nur effizient, sondern auch respektvoll, authentisch und lösungsorientiert gestaltet werden kann. Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit den psychologischen Grundlagen der Kommunikation auseinander, um ein tieferes Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken und potenzielle Konfliktfelder zu entwickeln. Dabei werden Aspekte wie Vertrauen, Empathie und gegenseitige Wertschätzung als fundamentale Bausteine für gelingende Kommunikation beleuchtet.

Gemeinsam erarbeiten die Teilnehmenden Werte, die ihre zukünftige Zusammenarbeit prägen sollen, und übersetzen diese in konkrete Leitlinien, die sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene Anwendung finden können. Ziel ist es, Kommunikationsstrukturen zu schaffen, die Klarheit, Verbindlichkeit und Kreativität fördern und zugleich die individuellen Bedürfnisse und Perspektiven aller Beteiligten berücksichtigen. Die Veranstaltung bietet Raum für Reflexion, Austausch und praxisnahe Übungen, um die entwickelten Werte und Leitlinien direkt auf den eigenen Arbeitsalltag anzuwenden. So wird eine Grundlage für eine nachhaltige Kultur des Miteinanders geschaffen, die langfristig zur Zufriedenheit und Effektivität in Teams und Organisationen beiträgt.