Externer Netzwerkpartner
Newplacementberater und Trainer
Dipl. Pädagoge (Uni), Erwachsenenbildung und Psychologie
- Strategische und konzeptionelle Arbeit, z.B. Umsetzung der Unternehmensziele in eine Personalstrategie und konkrete Umsetzungsmaßnahmen
- Professionelles Projektmanagement, z.B. erfolgreiche Umsetzung geplanter Transformationen
- Karriereberatung und New-Placement von Mitarbeitern und Führungskräften, die sich beruflich verändern wollen oder müssen
- Entwicklung von exzellenten Führungskräften als Basis für den Erfolg in Zeiten permanenter Veränderungen und neuer Herausforderungen
- Einführung zeitgemäßer, wirkungsvoller und auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittener Personalentwicklungskonzepte
- Unabhängiger Berater und Dozent in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Führung sowie Karrierecoaching
- Über 30 Jahre Führungsfunktionen in der Personalorganisation, Leiter von globalen Großprojekten zum Thema Leistungsmanagement und Führungsexzellenz, Operativer Personalleiter, Leiter des Siemens Kompetenzzentrums für Führung, Globaler HR Business Partner für zahlreiche Vorstände und Top Manager, Leiter von „Management Consulting Personnel“, der siemensinternen Personalberatung für die berufliche Neuorientierung von Führungskräften
- 12 Jahre Offizier der Bundeswehr
