EAP Angebote vergleichen

Consulting im Vorfeld

Situationsanalyse und Bestandsaufnahme im Unternehmen

Beratung und Vernetzung der internen Experten (Geschäftsleitung, HR, Betriebsarzt, BGM, etc.)

Entwicklung einer EAP-Strategie (abgestimmt auf die Anforderungen im Unternehmen)

Mitarbeiterberatung

Vertrauliche – auf Wunsch auch anonyme Unterstützung – für alle beruflichen, privaten und persönlichen Themen

Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit 24/7 an 365 Tagen mit telefonischer Erstberatung

Beratung durch festes Beraterteam vor Ort

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Coaching für Führungskräfte, HR und BR

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EAP-Sprechstunden vor Ort (2 bis 3 Stunden im Monat)

Persönliche Beratung per Video oder Telefon

Reporting

Halbjährliches anonymisiertes Reporting

Grafisch aufbereitet im Branding des Kundenunternehmens

Kommunikation & Implementierung

EAP-Infomaterial zur internen Verwendung (z. B. Flyer, Plakate, Intranet-Auftritt, Artikel für Mitarbeitermagazin)

Kommunikationsberatung durch stg-Experten

Kommunikations- und Maßnahmenplan zur EAP-Einführung

Schulung interner Multiplikatoren (bei Bedarf)

3 Mitarbeiter-Versammlungen mit bis zu 2 Beratern (Dauer: bis zu 2 h)

1 Gesundheitstag oder z. B. ganztägiger Besuch im Produktionsbereich pro Jahr

*) Die Leistung kann individuell zugebucht werden. Weitere Infos dazu finden Sie hier.

Sie suchen noch mehr? Hier gehts zu unseren Ergänzungsmodulen, die einzeln oder in Kombination gebucht werden können.

Wussten Sie, dass Sie für jeden Euro, den Sie in externe Mitarbeiterberatung investieren, drei bis zehn Euro zurückkommen?

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