EAP Classic

ist das Rundum-Sorglospaket von stg.

Sie erhalten telefonische 24/7-Soforthilfe über unsere Hotline, persönliche Beratung vor Ort durch ein festes Beraterteam sowie EAP-Sprechstunden am Standort zur Unterstützung Ihrer Beschäftigten bei allen beruflichen, privaten und persönlichen Themen.

Persönliche Beratung vor Ort und 24/7 telefonische Soforthilfe für Mitarbeiter und Familien

Für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte sowie deren Familien
sind folgende Leistungen inkludiert:

Consulting im Vorfeld

Situationsanalyse und Bestandsaufnahme im Unternehmen

Beratung und Vernetzung der internen Experten (Geschäftsleitung, HR, Betriebsarzt, BGM, etc.) – zwei Stunden Session online oder persönlich

Entwicklung einer EAP-Strategie (abgestimmt auf die Anforderungen im Unternehmen)

Mitarbeiterberatung

Vertrauliche – auf Wunsch auch anonyme Unterstützung – für alle beruflichen, privaten und persönlichen Themen

Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit 24/7 an 365 Tagen mit telefonischer Erstberatung

Beratung durch festes Beraterteam vor Ort

Coaching für Führungskräfte, HR und BR

EAP-Sprechstunden vor Ort (zwei bis drei Stunden im Monat)

Reporting

Halbjährliches anonymisiertes Reporting

Grafisch aufbereitet im Branding des Kundenunternehmens

Kommunikation

EAP-Infomaterial zur internen Verwendung (z. B. Flyer, Plakate, Intranet-Auftritt, Artikel für Mitarbeitermagazin)

Kommunikationsberatung durch stg-Experten

Kommunikations- und Maßnahmenplan zur EAP-Einführung

Schulung interner Multiplikatoren (bei Bedarf)

Drei Mitarbeiter-Versammlungen mit bis zu zwei Beratern (Dauer: bis zu zwei Stunden)

Ein Gesundheitstag oder z. B. ganztägiger Besuch im Produktionsbereich pro Jahr

Externe Mitarbeiterberatung hat sich bewährt.

Die Vorteile sprechen für sich.

Sie sichern Ihre Führungskräfte ab, da Ihre gesetzliche Fürsorgepflicht umfassend ist.

Sie zeigen Sie Wertschätzung für Ihre Beschäftigten und fördern damit Vertrauenskultur und Loyalität in Ihrem Unternehmen.

Sie stärken Ihr positives Image als attraktive Arbeitgebermarke.

Ihr Investment zahlt sich aus. Wissenschaftliche Studien belegen, dass der ROI von externer Mitarbeiterberatung zwischen 1:3 und 1:10 liegt.

Sie lagern das „Kümmern“ an externe Profis aus und behalten zugleich Verantwortung und Kontrolle.

Sie verringern Belastung und damit verbundene Ausfälle Ihrer Leistungsträger.

 

Hier bekommen Ihre Mitarbeiter Unterstützung,
damit Sie im Job Ihr Bestes geben können.

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