EAP Digital

ist das passende Angebot für Unternehmen,

die keine Beratung und EAP-Sprechstunden vor Ort brauchen. Das Paket umfasst 24/7-Soforthilfe sowie die persönliche Beratung per Video oder Telefon nach Vereinbarung – zu einem attraktiven Preis.

24/7-Soforthilfe sowie persönliche Beratung per Video oder Telefon zu einem attraktiven Preis

Für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte sowie deren Familien
sind folgende Leistungen inkludiert:

Consulting im Vorfeld

Situationsanalyse und Bestandsaufnahme im Unternehmen

Beratung und Vernetzung der internen Experten (Geschäftsleitung, HR, Betriebsarzt, BGM, etc.) – zwei Stunden Session online oder persönlich

Entwicklung einer EAP-Strategie (abgestimmt auf die Anforderungen im Unternehmen)

Mitarbeiterberatung

Vertrauliche – auf Wunsch auch anonyme Unterstützung – für alle beruflichen, privaten und persönlichen Themen

Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit 24/7 an 365 Tagen mit telefonischer Erstberatung

Coaching für Führungskräfte, HR und BR

Reporting

Halbjährliches anonymisiertes Reporting

Grafisch aufbereitet im Branding des Kundenunternehmens

Kommunikation

EAP-Infomaterial zur internen Verwendung (z. B. Flyer, Plakate, Intranet-Auftritt, Artikel für Mitarbeitermagazin)

Kommunikationsberatung durch stg-Experten

Kommunikations- und Maßnahmenplan zur EAP-Einführung

Schulung interner Multiplikatoren (bei Bedarf)

Drei Mitarbeiter-Versammlungen mit bis zu zwei Beratern (Dauer: bis zu zwei Stunden)

Externe Mitarbeiterberatung hat sich bewährt.

Die Vorteile sprechen für sich.

Sie sichern Ihre Führungskräfte ab, da Ihre gesetzliche Fürsorgepflicht umfassend ist.

Sie zeigen Sie Wertschätzung für Ihre Beschäftigten und fördern damit Vertrauenskultur und Loyalität in Ihrem Unternehmen.

Sie stärken Ihr positives Image als attraktive Arbeitgebermarke.

Ihr Investment zahlt sich aus. Wissenschaftliche Studien belegen, dass der ROI von externer Mitarbeiterberatung zwischen 1:3 und 1:10 liegt.

Sie lagern das „Kümmern“ an externe Profis aus und behalten zugleich Verantwortung und Kontrolle.

Sie verringern Belastung und damit verbundene Ausfälle Ihrer Leistungsträger.

 

Hier bekommen Ihre Mitarbeiter Unterstützung, damit Sie im Job Ihr Bestes geben können.

BERATUNG VEREINBARENANGEBOT EINHOLEN