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Individuell kombinierbares Expertenwissen

Beratung und Unterstützung bei Themen rund ums Kind, zum Beispiel

  • Finanzielle Leistungen (Mutterschafts-, Eltern-, Kinder-, Wohngeld)
  • Bedarfsprüfung für Betreuungsmöglichkeiten (Kita, Krippe, Kindergarten, Tagesmütter, etc.) am Wohnort
  • Recherche, Anfrage und Prüfung geeigneter Betreuungsformen, inkl. Kinderferienprogramme

Nützliche Links:

Beratung und Unterstützung bei Themen rund Pflege und Betreuung, zum Beispiel

  • Stufenweise Wiedereingliederung
  • Leistungen der Deutschen Rentenversicherung bei längerer Krankheit
  • Organisation von Rehabilitationsmaßnahmen
  • Pflegeleistungen (Antragsstellung)
  • Schwerbehindertenrecht (Antragsstellung) und Rente durch Schwerbehinderung
  • Unterstützungsangebote der Krankenkassen (Haushaltshilfen oder Pflegedienste)
  • Beantragung von Übergangsgeld
  • Erwerbsminderungsrente

Nützliche Links:

Schuldner- und Insolvenzberatung

Wenn Menschen in finanzielle Not geraten oder überschuldet sind, unterstützt unsere Schuldner-und Insolvenzberatung. Ziele können sein:

  • Schulden abbauen, neue Schulden vermeiden und Schuldenfreiheit erreichen.
  • Lebenshaltungskosten trotz Verschuldung gewährleisten.
  • Einigung oder Vergleiche mit den Gläubigern erzielen.
  • Gegebenenfalls Vorbereitung einer Privatinsolvenz und Begleitung während der Wohlverhaltensphase.

Bei uns übernimmt eine zugelassene Rechtsanwältin, die auch eine erfahrene Schuldner- und Insolvenzberaterin ist, die juristische, organisatorische und psychologische Betreuung der Klienten.

Weitere Informationen:

Gesetzesvorhaben der Bundesregierung

  • Strategische Beratung zur Einführung eines ganzheitlichen BGMs
  • Expertenvorträge zur Themen aus Gesundheit und Prävention
  • Abteilungsunterstützung

NEU: Weiterbildung zum*r Betrieblichen Gesundheitsmanager*in (mit stg-Zertifikat)

Die Weiterbildung zum „Betrieblichen Gesundheitsmanager“ vermittelt die erforderlichen Kompetenzen zum erfolgreichen Aufbau und zur Entwicklung eines systematischen und professionellen Gesundheitsmanagements im Unternehmen.

Inhalte der Weiterbildung (Auszug): Grundlagen, Wirkungsfelder und Akteure im BGM, BGM-Prozess, Gesundheit und Ressourcen, arbeitsplatzrelevante psychische Auffälligkeiten, Stressmanagement, Umgang mit Sucht und akuten Krisen, wirksame Gesprächsführung, BEM, Gefährdungsbeurteilung und -analyse für psychische Gefährdung, wirksames BGM in der Praxis

Zielgruppe: Geschäftsführer*innen, Führungskräfte, Personalleiter*innen, Personalentwickler*innen, Personalverantwortliche, Beauftragte für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebs- und Personalräte*innen sowie Qualitätsmanagementbeauftragte

Der Lehrgang ist als Blended-Learning-Konzept angelegt. Wissensvermittlung und Aufbau der Community erfolgen in zwei Tagen Präsenzunterricht. Im virtuellen Klassenzimmer (sechs halbe Tage) werden die Inhalte vertieft und neue Themen eingebracht. Parallel dazu eignen sich die Teilnehmer*innen Fachwissen durch geführte Rechercheaufträge an. Der Lehrgang schließt mit einer Projektarbeit ab, die zugleich die Abschlussprüfung darstellt.

WIR BERATEN SIE GERNE
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Vorbereitung, Durchführung und Analyse der Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Gesundheit (§ 5 III ArbeitsschutzG), je nach Anforderungen im Unternehmen

  • „Große“ Lösung – wissenschaftlich fundiert und ausführlich als Mitarbeiterbefragung
  • „Kleine“ Lösung – pragmatisch und gleichzeitig nutzbar zur Personalentwicklung als eintägiges Workshop-Konzept für Teams

Entwicklung gezielter Maßnahmen aus den Analyseergebnissen inklusive Follow-Up-Workshop, um Maßnahmenumsetzung abzusichern Rechtssichere Dokumentation der Beurteilung.

WIR BERATEN SIE GERNE
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Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Maßgeschneiderte Vorträge, Seminare und Seminarreihen zu den Themen Führung, Gesundheit sowie Kommunikation und Konfliktlösung
  • Webinare und Live-Talks zu psychosozialen Themen (z.B. Umgang mit schwierigen Gefühlen, Resilienz, Stresskompetenz)
  • Praxisprogramme „Führungskraft“ sowie „Gesund Führen“ für angehende oder erfahrene Führungskräfte (Training in Kombination mit Coaching)
  • Fachseminare für Führungskräfte zu Sucht-Themen
  • spezielle Angebote für Azubis (in Präsenz und online)
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Persönliche Beratung vor Ort

Zusätzlich zum Angebot EAP Digital und EAP Basic können Sie für sich, Ihre Mitarbeiter*innen und deren Familienangehörige persönliche Einzelberatung vor Ort buchen. Diese Beratung wird pro Stunde verrechnet. Damit haben Sie die Sicherheit, genau die Leistungen zu bezahlen, die Sie abrufen.

LEISTUNG ZUBUCHEN

Gutes tun und davon (wirtschaftlich) profitieren.

ICH WILL MEHR DAZU ERFAHRENINDIVIDUELLES ANGEBOT ERHALTEN