Null Toleranz.

Ziel

Laut einer Umfrage der Antidiskriminierungsstelle (2019) war knapp jede bzw. jeder Zehnte in den letzten drei Jahren von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen. Dieses alarmierende Ergebnis verdeutlicht nicht nur die zunehmende Relevanz des Themas, sondern zeigt auch klar auf, dass ein dringender Handlungsbedarf besteht, um Betroffene zu schützen und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

In dieser interaktiven Veranstaltung setzen wir uns mit der Frage auseinander, wann genau von sexueller Belästigung auszugehen ist, und beleuchten die unterschiedlichen Formen, die diese annehmen kann – von verbalen und nonverbalen Übergriffen bis hin zu körperlicher Belästigung. Dabei geht es nicht nur darum, klare Definitionen zu schaffen, sondern auch darum, das Bewusstsein für die oft subtilen Formen sexueller Belästigung zu schärfen, die leicht übersehen oder verharmlost werden.

Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, wie Sie in Situationen sexueller Belästigung angemessen reagieren können – sowohl als direkt Betroffene als auch als Kolleg*in oder Führungskraft, die solche Vorfälle beobachtet. Zudem vermitteln wir wirksame Strategien und Maßnahmen zur Prävention, um eine Arbeitskultur zu fördern, die von Respekt, Gleichberechtigung und Sicherheit geprägt ist.

Die Veranstaltung bietet Raum für Fragen, Diskussionen und praxisnahe Übungen, um das Gelernte direkt anwenden zu können. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, die Themen Diskriminierung und sexuelle Belästigung nicht nur zu erkennen, sondern aktiv anzugehen, sodass ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld entstehen kann, in dem sich alle sicher fühlen.