Unabhängig, neutral und vertraulich

EAP – Externes Betrieb­liches Gesundheits­management

  • Wir unterstützen Ihre Angestellten bei Belastungen, Stress oder Krankheit
  • Rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr
  • Bei geringen Kosten pro Beschäftigtem
  • Für ein mental starkes Team, ein gesundes Arbeitsklima und ein produktives Unternehmen

Martin Reinhardt

Bereichsleiter Externe Mitarbeiterberatung (EAP)

Kontakt

Dr. Iris Hackermeier

Bereichsleiterin Externe Mitarbeiterberatung (EAP)

Kontakt

EAP ist...

Prävention

EAP-Betreuung – das beste Mittel, um die Zahl der Krankheitstage im Unternehmen dauerhaft zu senken

Psychosoziale Beratung

Erfüllung der Fürsorgepflicht des Unternehmens, ohne den laufenden Betrieb zu belasten

Praktische Hilfe

Bei Konflikten und Stress in Team oder Familie genauso, wie bei der Suche nach einem Kita- oder Therapieplatz

Aktives Employer Branding

Ein gutes, durchdachtes Fürsorgeangebot ist ein Vorteil im Wettbewerb um die besten Fachkräfte

Personal-Entwicklung

Wir vermitteln aktuelles Wissen über Führung, Selbstorganisation, seelische Gesundheit und Kommunikation

EAP in Ihrem Unternehmen

Ein EAP ist leicht einzuführen und entlastet die Unternehmensstrukturen – bei allen Vorteilen für Ihre Mitarbeitenden und die Produktivität. Unsere EAP-Pakete beinhalten:

Berater*innen der stg in der stg Akademie beim Vortrag der Geschäftsleitung

So betreuen wir die Mitarbeitenden

Unsere Arbeit hilft, Probleme der Angestellten schnell und dauerhaft zu lösen – für ein gesundes und motiviertes Team

Frau Mahja Günther und Herr Wollmerstädt im EAP Beratungsgespräch

Unsere Leistungs-Pakete

Die Basis für individuell zugeschnittene Leistungen

EAP Digital

Kleiner Fixkostenanteil mit individuell ergänzbaren Leistungen
  • Mitarbeiterberatung
  • Reporting
  • Kommunikation

EAP Classic

Komplettbetreuung virtuell - Betreuung vor Ort optional
  • Consulting im Vorfeld
  • Mitarbeiterberatung
  • Reporting
  • Kommunikation

EAP Premium

24/7-Soforthilfe und persönliche Rundum-Betreuung mit Sprechstunden vor Ort
  • Consulting im Vorfeld
  • Mitarbeiterberatung
  • Reporting
  • Kommunikation
  • Veranstaltungen

Mehr Informationen zu EAP

Was ist EAP?

Mit dem Employee Assistance Program unterstützt ein Betrieb seine Angestellten bei gesundheitlichen, beruflichen oder familiären Herausforderungen.

EAP ist schnell eingeführt

Fünf einfache Schritte, und EAP ist in Ihrem Unternehmen startklar.

EAP rechnet sich

Ein EAP kostet nur wenige Euro pro Mitarbeiter und kann ein Vielfaches einbringen. Und es ist mit seinem Fixpreis-Modell leicht kalkulierbar.

EAP läuft im Hintergrund

Wir führen das Programms nach Ihren Vorgaben durch und entlasten Sie und Ihre HR damit erheblich.

Warum wir?

24/7 Betreuung

stg bietet rund um die Uhr-Soforthilfe und psychologische Unterstützung für Ihre Angestellten und deren Angehörige.

Wir kümmern uns um alle

Mit uns nutzen Menschen ihr Potenzial, sie entdecken neue Handlungsspielräume und entwickeln sich weiter.

Wir setzen uns für gute Arbeit ein

Diese entsteht aus der Balance der Fürsorge des Arbeitgebers und der Selbstverantwortung der Beschäftigten.

Wir sind bei Ihnen vor Ort

Wir von stg haben bundesweit 65 Standortbüros, auch in Ihrer Nähe. Wir betreuen persönlich.

Wir sind schnell

Falls nötig, starten wir ein EAP-Projekt für Ihr Unternehmen innerhalb von zwei Wochen bei Ihnen, mit persönlicher Beratung vor Ort.

Wir packen an

Unsere Lösungen sind konkret, im Kleinen wie im Großen.

Unsere Kunden

Kundenstimmen

Beissbarth GmbH

Karin Ackermann

Betriebsratsvorsitzende

Ich schätze, dass ein kompetenter Ansprechpartner in regelmäßigen Sprechstunden direkt am Arbeitsplatz verfügbar ist.

Gerresheimer Regensburg GmbH

Axel Süß

Global Senior Director Human Resources Medical Systems

Meine Themen werden gelöst, unaufgeregt, authentisch, pragmatisch, und vertrauensvoll. Nicht nur beim EAP, auch Coaching, Outplacement, BEM-Gespräche, psychische Gefährdungsbeurteilung und mehr.

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Vera Hain

Betriebliche Gesundheitsförderung

Private Probleme beeinträchtigen auch den Beruf. Als dezentrales Unternehmen war für uns die deutschlandweite persönliche Betreuung wichtig, auch mit Dolmetschern.

Flottweg SE

Martina Strohhofer

Referentin Gesundheitsmanagement

Wir hatten von Anfang an ein sehr gutes Gefühl ... Wie sagt man so schön? Es passt einfach.

Ich beantworte Ihre Fragen !

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