Zentrale München
Der Großraum München ist wirtschaftlich eine der stärksten und dynamischsten Regionen in Deutschland und Europa. München gilt als eines der führenden Innovationszentren Europas. Die Stadt beherbergt zahlreiche Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, Universitäten, Forschungseinrichtungen und Technologieparks.
Wir von stg sind seit Unternehmensgründung 2014 in München ansässig. Unser Büro liegt zentral und öffentlich gut zu erreichen am Sendlinger Tor.
Unser Angebot in der Region:
EAP Outplacement Seminare & Webinare Redeployment Coaching & Supervision Transformationsberatung
Mitarbeiter und Netzwerkpartner am regionalen Standort
Projektleitung interne Organisation
- Schulung intern und extern der Trainer und Berater*innen
- Moderation von Veranstaltungsreihen - remote und live
- Onboarding und Begleitung der stg Netzwerkpartner*innen
- Entwicklung der stg Beratungsprodukte
- Positionierung von stg auf LinkedIn
- Aus- und Aufbau der stg Lernplattform
- Entwicklung und Design neuer Lernformate
Externer Netzwerkpartner
Mitarbeiterberaterin
- Begleitung in privaten und beruflichen Veränderungsprozessen
- Führungskräfte- und Teamentwicklung
- Bewerbungstraining
- MPU-Beratung (Medizinisch-Psychologische-Untersuchung bei Führerscheinverlust
Externer Netzwerkpartner
Newplacement & Mitarbeiterberaterin
- Coaching zur persönlichen und professionellen Entwicklung
- Konzepte und Projekte für Talentmanagement und Führungskräftequalifizierung
- Moderation von Teamentwicklungs- und Konfliktworkshops
- Change Management und Entwicklung der Organisationskultur in Veränderungsprozessen
Externer Netzwerkpartner
Newplacement & Mitarbeiterberaterin
- Allgemeine Sozialberatung, persönliche und berufliche Krisen
- Einzel- und Paarberatung
- Trainerin für Haltung und Kommunikation
- Personalentwicklung
Externer Netzwerkpartner
Mitarbeiterberaterin
- Beratung zu familiären Themen und Krisen, z. B. Trennung/Scheidung, Patchwork, Erziehungsproblematik, Konflikte zwischen Kindern und Eltern etc.
- Beratung zu beruflichen und persönlichen Themen und Krisen
- Begleitung und Beratung in Veränderungsprozessen
- Paarberatung
- Teamberatung bei Konflikten, Rollenklärungen und Veränderungen
Externer Netzwerkpartner
- Coaching und Beratung von Frauen, Jugendlichen und Familien
- Organisationsberatung Team, Kommunikation und Führung
- Prävention (Extremismus, Sucht, Gesundheit, Mediennutzung)
- Geschlechtergerechte Arbeitswelt
- Krisenintervention
- Personalentwicklung und Potentialanalyse
- Arbeit 4.0
Externer Netzwerkpartner
Mitarbeiterberaterin
- Rehaberatung /Nachsorge
- Beratung zum Schwerbehindertenrecht SGB IX
- Beratung zur Patientenvollmacht/Verfügung und Betreuung
- Beratung bei medizinischen Wiedereingliederungsthemen
- Beratung zur Pflegeleistung/Versicherung
Externer Netzwerkpartner
Newplacement-Beraterin
- Persönliche und beruflich Veränderungsprozesse
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
- Persönliches Gesundheitsmanagement
Externer Netzwerkpartner
Mitarbeiterberaterin
- Schuldnerberatung
- Rechtsberatung für Mitarbeitende in sozialen Berufen
- Fortbildungen für Mitarbeitende in sozialen Berufen in verschiedenen Rechtsgebieten und im Bereich der Schuldnerberatung
Externer Netzwerkpartner
Newplacement-Beraterin
- Personalberatung
- Führungskräfteentwicklung / Beratung / Coaching
- NewPlacement, Recruiting
Externer Netzwerkpartner
Newplacement-Beraterin
- Profiling und Potentialanalyse
- Veränderungsmanagement und Persönlichkeitsentwicklung
- Outplacement, Bewerbungstraining und -coaching
- Karrierecoaching und Kompetenzmanagement
- Stressmanagement und Burnoutprävention
Externer Netzwerkpartner
Newplacement-Beraterin
- Persönlichkeitsentwicklung
- Potenzialentfaltung
- Berufliche Neuorientierung
- Karrierecoachings für Frauen
- Existenzgründung
Externer Netzwerkpartner
Newplacement & Mitarbeiterberater
- Coaching für persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Veränderungsprozesse
- Moderation von Workshops für Bewerbungstraining, Kommunikation, Teamentwicklung und Projektmanagement
- Begleitung von Führungskräften