Martin Reinhardt

Mitarbeiterberater

Dipl.-Sozialpädagoge (FH)

Jahrgang 1965
in fester Partnerschaft, 2 erwachsene
Kinder

Beruflicher Werdegang
  • Diplom Sozialpädagoge (FH)
  • 20 Jahre Erfahrung als Partnerschafts-, Familien- und Lebensberater
  • seit 2000 freiberuflicher Berater, Trainer und Coach
Schwerpunkte
  • Führungskräftetraining und Führungskräftecoaching
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Beratung bei Kommunikationsproblemen, beruflichen und privaten Veränderungen, Motivations- und Sinnkrisen und Burnout
Zusatzausbildungen
  • Ausbildung zum Organisationsberater und Coach (Institut für gestaltorientierte Organisationsentwicklung IGOR)
  • Ausbildung in systemischer Beratung (ISTOB-München)
  • Ausbildung zum Paar- und Familientherapeuten (Carol Gammer)
  • Ausbildung in Kunst- und Gestaltungstherapie (Elisabeth Tomalin und Peter Schauwecker)
  • Lehrbeauftragter des Ruth Cohn Instituts für Themenzentrierter Interaktion (TZI)
  • Weiterbildung Krisenintervention (Arche München)
Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch

Wußten Sie, dass sich die Anwesenheit in Ihrem Unternehmen durch externe Mitarbeiterberatung um fünf Prozent steigern läßt?

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