Langjährige Leitungsverantwortung für drei Organisationseinheiten mit insgesamt 18 pädagogischen MitarbeiterInnen (zur Betreuung von psychisch kranken und geistig behinderten Menschen) in der Oberpfalz
Berufsbegleitende Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege
Nebenberufliche Tätigkeit als Trainerin und Coach
Schwerpunkte
Langjährige Erfahrungen in der psychosozialen Betreuung, inkl. regelmäßiger Rufbereitschaftszeiten/Notdiensten für die Gesamtorganisation (50 pädagogische MitarbeiterInnen)
Führungserfahrung
Trainerin für interne Fortbildungsmaßnahmen
Zusatzqualifikationen
Trainerin für Konstruktive Kommunikation nach M. B. Rosenberg
Studium der Sozialen Arbeit seit 2016 (Hochschule Regensburg)
Weiterbildung Krisenintervention (Arche München)
Wußten Sie, dass sich die Anwesenheit in Ihrem Unternehmen durch externe Mitarbeiterberatung um fünf Prozent steigern läßt?