Case-Manager
Dipl.-Sozialpädagoge (FH)
Jahrgang 1953
verheiratet, 2 erwachsene Kinder
Schwerpunkte
- Psychosoziale Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Führungskräften
- Führungskräfte-Coaching
- Führungskräfte-Training (zu den Themen Sucht und psychische Gesundheit)
- Moderation von Führungsgesprächen (FüG)
- Prävention und Mediation von Konflikten
- Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Vorfeld von Trennungen (Pre-Placement)
- Betriebliche Sozialberatung
Aus- und Weiterbildung
- Dipl.-Sozialpädagoge (FH)
- Systemisches Coaching (Milton-Erickson-Institut Heidelberg, Dr. Gunther Schmidt)
- Bankkaufmann
Wußten Sie, dass sich die Anwesenheit in Ihrem Unternehmen durch externe Mitarbeiterberatung um fünf Prozent steigern läßt?
LASSEN SIE SICH BERATENINDIVIDUELLES ANGEBOT ERHALTEN