Persönlichkeit entwickeln

Growth Mindset.

So richten Sie sich auf Wachstum aus.

Wachstum durch verschiedene Blickwinkel

Ziel

Der Begriff „Mindset“ lässt sich mit Einstellung, Lebenshaltung, Denkweise oder Weltanschauung übersetzen. Gemeint ist unsere innere Haltung, die unser Denken, Handeln und Fühlen prägt und beeinflusst. Stellen Sie sich vor, Sie setzen eine Sonnenbrille mit gelben Gläsern auf. Plötzlich wirkt alles um Sie herum gelblich. Mit braunen Gläsern erscheint die Welt in Brauntönen. Dabei hat sich die tatsächliche Farbe der Dinge nicht verändert: Der Baum bleibt grün, der Himmel blau, der Asphalt grau. Es ist die Brille, die Ihre Wahrnehmung lenkt. Genau so funktioniert unser Mindset. Es ist die Brille, durch die wir das Leben betrachten – eine Linse, die unsere subjektive Bewertung der inneren und äußeren Welt prägt.

Oft gehen wir davon aus, dass die Dinge so sind, wie wir sie sehen. Doch das stimmt nicht immer, denn unsere Brille, unser Mindset, beeinflusst maßgeblich, wie wir die Realität wahrnehmen und auf sie reagieren. Dabei ist es wichtig zu erkennen, dass wir diese Brille wechseln können. Mit der richtigen Haltung lassen sich neue Perspektiven einnehmen, Herausforderungen mit Zuversicht begegnen und persönliche sowie berufliche Ziele besser erreichen.

In dieser Veranstaltung erfahren Sie, was ein „Growth Mindset“ – eine wachstumsorientierte Denkweise – bedeutet, wie sie sich von einem „Fixed Mindset“ unterscheidet und welche positiven Auswirkungen es auf Ihre persönliche Entwicklung und Ihren Alltag haben kann. Sie lernen, wie Sie diese Haltung gezielt stärken und damit Hindernisse überwinden, Potenziale entfalten und neue Chancen ergreifen können. Praxisnahe Übungen und konkrete Tipps zeigen Ihnen, wie Sie die Brille Ihrer Wahrnehmung bewusst gestalten, um mehr Gelassenheit, Motivation und Erfolg in Ihr Leben zu bringen. Lassen Sie sich inspirieren und entdecken Sie, wie ein verändertes Mindset Ihren Blick auf die Welt und Ihre Möglichkeiten nachhaltig transformieren kann!

Zielgruppe

Führungskräfte
Mitarbeiter*innen

Inhalt

  •  Gelernte Überzeugungen
  •  Mindset: fix oder flexibel
  •  Lob ist nicht gleich Lob
  •  Wachstum ist (er-)lernbar
  •  Die ABC-Analyse
  •  Das bestmögliche Selbst
  •  „Ich kann (noch) nicht“

Verfügbare Formate

Live-Online-Training
Vortrag
Workshop

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Die Inhalte der Veranstaltung lassen sich Ihrem Bedarf anpassen. Gerne gehen wir hierzu auf Ihre Wünsche ein.

Bereichsleiterin Externe Mitarbeiterberatung (EAP)
Manager of Trainings and Projects | Trainerin

Stimmen der Teilnehmer*innen

Anonym

Es war sehr interaktiv, sodass man auch das Gefühl hat, man kann gar nicht anders als zuzuhören. Und man hat durch die interaktiven Aufgaben auch nochmal einen besseren Einblick bekommen, wie die anderen Teilnehmer über die Gesprächspunkte denken.

Flyeralarm

Anonym

Mir hat die Interaktion mit den anderen Teilnehmenden besonders gefallen.

Gerresheimer

Anonym

Die praktischen Übungen waren besonders hilfreich.

Nokia

Harry Kaib

Tolle Atmosphäre, sehr angenehmes Tempo!

Anonym

Die aktiven Übungen und dass man sich in den Break Rooms untereinander austauschen konnte. Hat alles nochmal aufgelockert und man ist nicht müde geworden

Anonym

Die ruhige und klare Vortragsweise beim online-Vortrag hat mir besonders gut gefallen.

Anonym

Toller Aufbau, gute Rhetorik und angenehme Stimme. Insgesamt sehr tolles Auftreten.

Anonym

Authentizität

Anonym

Vermittlung der Inhalte durch Dirk Vollkammer.

Anonym

Angenehme Dozentin.

Anonym

Der ruhige und klare Vortrag.

Anonym

Die Tipps und Anregungen besser mit dem Stress im Alltag umzugehen.

Anonym

Der Austausch und die Rückmeldung der anderen Teilnehmer zum Thema Stress und Stressbewältigung.

Anonym

Die Vorstellungsrunde, die kleinen Gruppendiskussionen und die nützliche Tipps, um die Müdigkeit vom Bildschirm entgegenzuwirken

Anonym

'Tolle Atmosphäre, insbesondere Ruhe und Zeit für dieses interessante Thema

Anonym

Viele neue Denk-Anstöße zur Selbsterkenntnis.

Sprechen wir!

Gerne beantworte ich Ihre Fragen in einem unverbindlichen persönlichen Gespräch. Rufen Sie an oder geben Sie uns einen Rückrüftermin.

Geschäftsführende Gesellschafterin
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