Persönlichkeit entwickeln

Perfekt oder gut genug?

Ein Plädoyer für das persönliche Mittelmaß.

Frau im Spiegel

Ziel

Perfektion, Vollkommenheit und Genauigkeit können ein enormer Ansporn und Motor für die persönliche Entwicklung sein. Der Wunsch, sich stetig zu verbessern, Ziele mit höchster Präzision zu erreichen und stets das Beste zu geben, treibt viele Menschen an und ermöglicht beeindruckende Leistungen. Doch ist es auf Dauer wirklich leistbar, immer perfekt sein zu wollen? Kann dieser Anspruch nicht auch eine Last werden, die uns erschöpft, Stress verursacht und möglicherweise sogar die Entstehung psychischer Krankheiten wie Burnout, Angststörungen oder Depressionen begünstigt?

Perfektionismus kann sowohl ein Freund als auch ein Feind sein. Während er uns in seiner positiven Form dazu motiviert, uns zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, kann übertriebener Perfektionismus zu einem unnachgiebigen inneren Kritiker werden, der uns ständig antreibt und nie zufrieden ist. Der ständige Druck, keine Fehler machen zu dürfen, lähmt oft die Kreativität, hemmt den Fortschritt und beeinträchtigt die Lebensqualität. Es entsteht eine Angst vor dem Scheitern, die nicht selten in Selbstzweifeln und Überforderung mündet.

Wie kann man also den Balanceakt zwischen einem gesunden Streben nach Perfektion und der Akzeptanz der eigenen Grenzen meistern? Wie gelingt es, sich selbst nicht nur über Leistung zu definieren, sondern auch im Unvollkommenen Wert und Sinn zu finden?

In dieser Veranstaltung erfahren Sie, wie Sie die Stolperfallen des Perfektionismus erkennen, gelassener mit Ihren eigenen hohen Ansprüchen umgehen und die Angst vorm Scheitern überwinden können. Sie lernen Strategien kennen, um Selbstakzeptanz zu fördern, Ihr Selbstwertgefühl unabhängig von äußeren Erfolgen zu stärken und eine nachhaltige Balance zwischen Ehrgeiz und Gelassenheit zu entwickeln.

Zielgruppe

Führungskräfte
Mitarbeiter*innen

Inhalt

  • Objektiver vs. subjektiver Perfektionismus 
  • Funktionaler vs. dysfunktionaler Perfektionismus 
  • Abnehmender Grenznutzen 
  • Selbst- und Fehlerakzeptanz
  • Tipps für Ihr persönliches Mittelmaß 

Verfügbare Formate

Live-Online-Training
Vortrag
Workshop

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Die Inhalte der Veranstaltung lassen sich Ihrem Bedarf anpassen. Gerne gehen wir hierzu auf Ihre Wünsche ein.

Bereichsleiterin Externe Mitarbeiterberatung (EAP)
Manager of Trainings and Projects | Trainerin

Stimmen der Teilnehmer*innen

Anonym

Es war sehr interaktiv, sodass man auch das Gefühl hat, man kann gar nicht anders als zuzuhören. Und man hat durch die interaktiven Aufgaben auch nochmal einen besseren Einblick bekommen, wie die anderen Teilnehmer über die Gesprächspunkte denken.

Flyeralarm

Anonym

Mir hat die Interaktion mit den anderen Teilnehmenden besonders gefallen.

Gerresheimer

Anonym

Die praktischen Übungen waren besonders hilfreich.

Nokia

Harry Kaib

Tolle Atmosphäre, sehr angenehmes Tempo!

Anonym

Die aktiven Übungen und dass man sich in den Break Rooms untereinander austauschen konnte. Hat alles nochmal aufgelockert und man ist nicht müde geworden

Anonym

Die ruhige und klare Vortragsweise beim online-Vortrag hat mir besonders gut gefallen.

Anonym

Toller Aufbau, gute Rhetorik und angenehme Stimme. Insgesamt sehr tolles Auftreten.

Anonym

Authentizität

Anonym

Vermittlung der Inhalte durch Dirk Vollkammer.

Anonym

Angenehme Dozentin.

Anonym

Der ruhige und klare Vortrag.

Anonym

Die Tipps und Anregungen besser mit dem Stress im Alltag umzugehen.

Anonym

Der Austausch und die Rückmeldung der anderen Teilnehmer zum Thema Stress und Stressbewältigung.

Anonym

Die Vorstellungsrunde, die kleinen Gruppendiskussionen und die nützliche Tipps, um die Müdigkeit vom Bildschirm entgegenzuwirken

Anonym

'Tolle Atmosphäre, insbesondere Ruhe und Zeit für dieses interessante Thema

Anonym

Viele neue Denk-Anstöße zur Selbsterkenntnis.

Sprechen wir!

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Geschäftsführende Gesellschafterin
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